女性社員座談会

就職を考えたとき、経済学部の専攻ながら興味を持てたのが製造業でした。今日の豊かな生活には、モノづくりが欠かせないからです。関東精機を選んだのは、採用面接で会った面接官の人柄がとても良く、一緒に働きたいと思えたからです。

私もモノづくりに興味があったので、群馬県内の製造業を中心に就職活動を行いました。そのなかで、会社訪問したときの雰囲気が一番良かったのが関東精機です。しかも、女性が活躍しやすい環境づくりにも力を入れていて、大学で学んだ会計の知識も活かせるのではと思いました。

今度は私から答えますね。入社した理由でもお話したとおり、会計のスキルを生かしたいと思っていました。その点、工務チームでは製品の組立に必要になる部材を調達する仕事なので、仕入れ先から見積りを取ったり、納品書の金額をチェックしたりといった業務があって、大学で学んだことが活かせていると思っています。中村さんはいかがですか？

品質保証部は、製品の品質に関する問題点や課題に対して報告書を作成したり、不具合データを管理したりする業務を行っています。まだまだわからないことが多く勉強の毎日ですが、学校で学んだエクセルのスキルを活用し、不具合データをピポットテーブルを使ってグラフ化することにトライしています。

自分が成長する上で、大きな力になっているのが、半期ごとに自分で仕事の目標を決める「チャレンジシート」です。現在、私がシートに書いているのは、教育トレーニングの理解度テストで合格点を取ることと、計測器の校正業務の手順書をわかりやすい内容に改善すること。特に、理解度テストについては毎週、私のためにレクチャーしてくれる先輩方に報いるためにも、頑張りたいと思っています。堀口さんは？

私がシートに書いたチャレンジ目標は、機械加工工程のローマ字表記を日本語に直して自分でも理解できるようにすることと、月末集計業務を少しずつ覚えていくことの２つです。専門用語が多く、最初は戸惑いましたが、今ではだいぶ理解できるようになりました。

確かに、専門用語は多いかもしれません。でも、しっかり丁寧に教えてくれるので、モノづくりに興味が持てる人なら、着実にスキルアップできる環境になっているのが心強いですよね。堀口さんは、どんな人が活躍できると思いますか？

関東精機は理念として「ブランドを支えるブランドでありたい」を掲げている会社なので、モノづくりに興味があって人の役に立つ仕事がしたい人なら、性別や専攻等に関係なく活躍できるのではないでしょうか。

そうですね。私たちの対談が、もっと多くの女性社員が入社してくるきっかけになれば、こんなにうれしいことはありません。